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人材育成・研修制度

可能性は無限大

皆さんのスキルアップに全力でサポートします。
 
 

新入社員教育

入社時には、マナー研修やグループ活動などを通じて社会人になるための心構えを学びます。

 
 

階層別教育

 

※必須教育
必要なマネージメントや技能の教育
   
※自己啓発的な教育
  階層レベルに必要である技能・手法の修得   
 
 

資格取得研修

※社内資格認定
   OJTによる日常業務に必要な基本技術の習得と認定

※公的資格取得
  技能検定とは、働く人たちの技能を一定の基準によって検定する国家試験です。当社には現在【技能士】が30名(全社員の20%)います。受験者をサポートするために独自のカリキュラムによる講習を行っています。
 
 

社外研修

常に最新の情報・最先端技術の習得のために社外講習・研修に積極的に参加しています。

 
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